Kako izgleda coaching [IM]

Konačno malo lijepog i sunčanog vremena što je dobra prilika za ne “pilat” nekim teškim temama o poslovanju, napredovanju, tehnikama, trikovima, kako da idejama… Kao jedna od tih laganijih tema super mi je legao kratki animirani film o tome kako funkcionira coaching ili u originalu “How coaching works”.

Prije nego pogledate film, volio bih dati nekoliko smjernica. Za početak imajte na umu kako je coaching proces rada osobe i coacha usmjeren prema rješavanju neke zapreke (problema) koja je na putu prema “naprijed”. Pojednostavljeno, coaching se ne bavi prošlošću i “što bi bilo kad bi bilo”, već iznalaženju rješenja koje korisnik coachinga može i hoće primijeniti pri susretu s konkretnim izazovom.

Također imajte na umu kako je u coachingu uloga coacha dati klijentu različite alate za rješenje trenutnog problema, a na klijentu je odgovornost za korištenje tih alata. S obzirom da je odabir alata za rješenje problema obostran (klijent i coach), klijent lakše prihvaća ponuđene alate nego da mu ih netko nametne ili savjetuje (uloga savjetnika).

I ono zadnje, najvažnije – samo ako je osoba spremna raditi s coachem, tada ovaj proces može dati rezultate. Ne spremnost za suradnju i sagledavanje situacije s različitih kuteva i mogućnosti, coaching proces će pretvoriti u egoistično nadmudrivanje i neće biti ništa postignuto. Kvalitetan coach će to odmah prepoznati i neće se upuštati u coaching proces za koji zna da neće postići pozitivne rezultate.

 

Umjesto transkripta (ionako nisu pričali), evo kratkog objašnjena svakog od prezentiranog koraka

1. Prvi susret s coachem
– klijent je spreman za raditi s coachem te mu daje “širu sliku” što radi i gdje je zapeo tj. oko čega treba pomoć
– coach prihvaća klijenta i dogovaraju zajedničku suradnju

2. Vizija
– klijent detaljnije pojašnjava što želi postići
– pojašnjava “širu sliku”

3. Plan aktivnosti
– uočene zapreke se pretvaraju u jednostavnije oblike kako bi se lakše shvatili

4. Putovanje
– coach daje različite alate za svladavanje prepreke, no klijent ih koristi
– ako klijent posrne, coach je taj koji će ga spasiti od pada
– coach daje različite alate za rješavanje zapreka, no klijent ih rješava
– klijent uspješno rješava problem

5. Slavlje
– klijent dalje nastavlja sam, coacheva misija je završila

Želim vam ugodan nastavak ovog prelijepog tjedna.

ostavite trag (0 komentara za sada)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *